Vous recherchez des places en crèche pour les enfants de vos collaborateurs ?

Crech’endo est votre interlocuteur privilégié !
Près de 30% de notre capacité d’accueil sont réservés aux enfants de vos collaborateurs.
Créch’endo d’ici 5 ans, ambitionne une offre équilibrée, couvrant l’ensemble du territoire martiniquais.
Devenir client réservataire de Créch’endo, c’est valoriser votre marque employeur !

Des mutations professionnelles

La réservation de berceaux n’est désormais plus réservée qu’aux grandes entreprises.

Elle est aujourd’hui accessible, aussi bien aux collectivités territoriales, établissements publics, associations, mutuelles, et aux comités d’entreprise, artisans,  commerçants, professions libérales,  TPE et  PME soucieux de fidéliser leurs salariés et collaborateurs et de les aider à mieux concilier vies professionnelle et familiale.

Une solution Gagnant – Gagnant

Pour l’entreprise

  • Véhiculer une image positive de la société: Responsable et Citoyenne
  • Favoriser la parité hommes / femmes
  • Définir un outil de fidélisation des salariés
  • Renforcer le dialogue social
  • Etre attractif en terme de recrutement
  • Réduire les coûts cachés liés aux retards, absentéisme, congés parentaux prolongés
  • Augmenter la productivité

Pour le collaborateur

  • Mode de garde pérenne et professionnel à disposition
  • Baisse du stress psychologique
  • Facilitation d’une reprise professionnelle après la maternité
  • Equilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • Garantie de places disponibles
  • Tarifs identiques à celui d’une crèche municipale

Un dispositif avantageux, soutenu par l’Etat

78 % d’avantages fiscaux

Un crédit d’impôt Famille (CIF) égal à 50% des charges engagées, valable pour toutes les entreprises.

Un abattement fiscal supplémentaire de 28 % sur l’impôt sur les sociétés, correspondant à une imputation des charges dans le compte d’exploitation.

Ce dispositif de déductibilité en 2 volets est ouvert :

  • à toutes les entreprises passibles de l’IS ou de l’IR imposées d’après le bénéfice réel
  • quel que soient leurs activités (industrielle, commerciale, artisanale, libérale ou agricole)
  • quel que soient leurs statuts juridiques (entreprise individuelle, SARL, SA, etc.)

Ce coût net peut, selon les accords de l’entreprise, être cofinancé avec le CE.

Moins de 22 % du coût annuel à la charge de l’employeur

Les parents participent selon leurs revenus, en fonction du barème national CAF et payent le même prix qu’en crèche municipale.